WDROŻENIE CLAUDE DLA FIRM
AI wdrożone bez kontroli potrafi wysłać błędną fakturę albo ujawnić dane klienta. My układamy Twój codzienny bałagan w jeden system, w którym AI pomaga — a każda decyzja zostaje przy Tobie.
NASZA FILOZOFIA
"Pracownik nie uczy się AI.
AI uczy się pracownika i jego firmy."
PRZED RafAI / PO RafAI
Kupujesz system, który działa — nie kurs, który się zapomina po tygodniu.
SYGNAŁY Z RYNKU
Nasze obserwacje z pracy z AI: firmy, które wchodzą w AI z procesem, widzą efekty w tygodniach — nie miesiącach.
CEO InPostu przestawił całą firmę na Claude w 10 dni. Nie jest wyjątkiem.
CO WDRAŻAMY
Każdy moduł to konkretne zastosowanie Claude w codziennej pracy Twojego zespołu. Przykłady:
JAK TO DZIAŁA
Wdrażamy AI w sposób dopasowany do realnego poziomu cyfrowego firmy. Inaczej pracujemy z firmą, która ma Slacka i CRM, a inaczej ze sklepem, zakładem czy gabinetem, gdzie procesy dzieją się głównie ustnie. Najpierw diagnozujemy firmę — potem dobieramy ścieżkę: zdalną, hybrydową albo na miejscu. Celem nie jest to, żeby ludzie poznali AI, tylko żeby zaczęli z niego korzystać w codziennej pracy.
5 kroków, zwykle w około 14 dni roboczych. Na każdym etapie wiesz co robimy i dlaczego.
Zaczynamy od rozmowy. Opowiadasz o firmie, branży i o tym, co zajmuje czas każdego dnia. Na tej podstawie przygotowujemy propozycję systemu dopasowaną do Ciebie — zakres i warunki ustalamy indywidualnie.
dzień 1–2Na podstawie diagnozy projektujemy konkretny system: które moduły, dla kogo, z jakimi procedurami. Pokazujemy Ci plan przed działaniem — zatwierdzasz GO.
dzień 3–5Konfigurujemy Claude z kontekstem firmy, stylem komunikacji, procedurami i danymi. Ustawiamy zabezpieczenia, NDA, DPA. Dane zostają u Ciebie.
dzień 6–10Krótkie, praktyczne uruchomienie dla każdego pracownika. Żadnych kursów. Pracownik dostaje gotowe polecenia i widzi od razu jak to działa na jego codziennej pracy.
dzień 11–14Monitoring systemu, odpowiedzi na pytania, poprawki jeśli coś nie działa. Pierwsze 30 dni opieki po wdrożeniu masz od razu. Nie zostawiamy Cię samego.
dzień 15–45PRZYKŁADY WG RÓL
Każda rola ma inne potrzeby. Kliknij "+" żeby zobaczyć jak to wygląda w praktyce.
Liczby powyżej to przykładowy potencjał na podstawie naszej pracy — konkretny wynik zależy od procesu i firmy.
PRZYKŁADOWE SCENARIUSZE
Trzy typowe sytuacje, jakie AI rozwiązuje w firmach — przykłady ilustracyjne, nie opisy konkretnych klientów.
Właściciel był wąskim gardłem całej firmy — każdy mail, każda decyzja, każda oferta przez niego. Pracował do 22:00.
Po wdrożeniu: 80% maili obsługuje Claude bez udziału właściciela. Decyzje operacyjne — zespół podejmuje samodzielnie, bo AI dało im kontekst i standardy.
Scenariusz przykładowy
Każdy w agencji promptował po swojemu — różna jakość materiałów, klienci widzą chaos. Zamiast systemu — improwizacja.
Po wdrożeniu: jeden wspólny standard AI dla całego zespołu. Briefy, posty, raporty — spójna jakość bez względu na to, kto siedzi przy klawiaturze.
Scenariusz przykładowy
Handlowcy spędzali godziny na pisaniu ofert, które różniły się tylko nazwą klienta. Powtarzalna praca zabijała ich czas na sprzedaż.
Po wdrożeniu: oferta gotowa w 4 minuty — Claude pobiera dane klienta, dostosowuje treść, generuje dokument. Handlowiec zatwierdza i wysyła.
Scenariusz przykładowy
TRANSPARENTNOŚĆ
Zbudowaliśmy ten system od zera — z błędami, poprawkami i nauką w działaniu. Używamy go na co dzień we własnej pracy i wdrażamy z grupą osób z różnych zawodów. Dlatego wiemy, gdzie są pułapki i co naprawdę działa.
Myli fakty, zapomina kontekstu, czasem odpowiada zbyt ogólnie. To się zdarza — nie tylko u Ciebie.
Konstytucja firmy w Claude, procedury weryfikacji, człowiek zawsze zatwierdza. Błąd AI nie wychodzi do klienta bez Twojej zgody.
Claude przygotowuje, sugeruje, pisze drafty. Wysyła, podpisuje i decyduje — zawsze człowiek. AI to asystent, nie właściciel procesu.
WSPÓŁPRACA
Nie ma sztywnych pakietów. Poznajemy Twoją firmę, jej procesy i potrzeby — a zakres, formę i warunki ustalamy indywidualnie, dopasowane do tego, co realnie ma sens u Ciebie.
FAQ
BEZPIECZEŃSTWO
Bezpieczeństwo to warunek konieczny, nie dodatek. Zaczynamy od dokumentów, nie od konfiguracji.
NDA podpisujemy, zanim przekażesz nam wrażliwe informacje o firmie. Żadna informacja o Twojej firmie nie wychodzi dalej.
Formalna umowa powierzenia przetwarzania danych zgodna z RODO. Wiesz dokładnie co przetwarzamy i jak.
Konfigurujemy Claude tak, żeby każdy pracownik widział tylko to, co powinien widzieć w swojej roli.